GANZHEIT DURCH TRANSFORMATION
 
Für ganze Menschen, Marken, Märkte und Systeme


ANSATZ AN DER URSACHE UND AN SYMPTOMEN 

Ganzes Wachstum auf spiritueller, geistiger und materieller Ebene.

Bewusst, effizient, erfahren, strukturiert und auf das Wesentliche reduziert.

  Zur Verbesserung des Wohlbefindens, der Produktivität und der Wettbewerbsfähigkeit.

Ganzheit: Eine Frage der Qualität des Bewusstseins.


"Alle am Wertschöpfungsprozess beteiligten Systeme können nachhaltig nur so gesund, stabil, organisiert und strukturiert wachsen, wie das ganze System des Menschen ist. Eine gesunde Stabilität, Wachstum, Wohlergehen und Wohlstand entsteht somit durch eine ganze Transformation der seelischen Potenziale und der geistigen Kompetenzen des Menschen selbst. Denn der Mensch kann aktuelle und zukünftige Herausforderungen nicht auf den Bewusstseinsebenen lösen, auf welchen er diese erschaffen hat."
(Sabine Schneider - CEO Founder Sheiza´s® Welt)



Die interkulturelle und interdisziplinäre Marke Sheiza´s® (sprich: Schesas) steht für disruptive Innovationen, die einen ganzen Nutzen und ganze Lösungsoptionen schaffen und anbieten. Diese werden erst durch eine ganze Bewusstseinswelt sichtbar. Ab dieser Ebene entsteht eine nachhaltig tragfähige Ordnung und Struktur. Die Grundlage für eine erfolgreiche Implementation des neuen (Wissens-) Zeitalters, der sog. Holistic knowledge-based view Economy. Sheiza´s® vereinfacht Komplexität und setzt pragmatisch und tragfähig die Essenzen diverser Lehren und Wissenschaften zu einer Ganzheit zusammen. Auf dem dazugehörigen (Erfahrungs-) Weg wurde bestehendes Wissen überprüft, reduziert, weiterentwickelt, adaptiert und verbessert.


Was ist neu? Sheiza´s® setzt an der Ursache, anstatt an Symptomen an, und inkludiert als ganzes Lösungsangebot alle Ebenen des Transformations-/ Veränderungsprozesses, die für den ganzen Entwicklungssprung notwendig sind: Hierzu vereint Sheiza´s® ganze (Bewusstseins-) Welt die Komponenten Spiritualität und Materialität zu einer Ganzheit und unterstützt Sie somit ganz in Ihren Change-Prozessen.


Damit Veränderungsprozesse nicht mehr mit Quoten um die 70 Prozent partiell scheitern. Denn: Eine ganze organisationale und digitale Transformation kann nur gelingen, wenn der Mensch - und damit seine eigene Organisationsform und Marke - ganz transformiert.


Kontaktieren Sie uns. Wir sind gerne für Sie da.


Ganzheit (-liche Gesundheit) durch Bildung und (Erfahrungs-) Wissen ist der erfolgreiche Schlüsselfaktor des 21. Jahrhunderts, wenn es darum geht, nachhaltig Wohlergehen, Wachstum, Wohlstand und eine faire Wettbewerbsfähigkeit zu generieren. Und zwar nachhaltig.

Individuell, organisational, kollektiv, regional, global.




Für ein Leben in Balance. Für Mensch, Tier, Natur und Planet.

Jeder trägt Verantwortung. Für die Vergangenheit. Für die Gegenwart. Für die Zukunft.











 
 
 
 
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